四季交替，夏去冬来。11月8—10日，伴随着参加研修的中青年骨干董事长精彩的学习成果汇报展示，以及4位专家据此进行的精要点评。时间跨度3个月，历时15天的“国培计划（2024）”——吉林省农村中青年骨干董事长研修（初中）培训项目圆满落下帷幕，参训董事长完成全部课程学习，蓄能充电后再启征程。
此次国培计划汇聚了来自吉林省各地农村的中青年骨干董事长。通过专家讲座、兄弟院校交流、实地考察等多样化的形式，为董事长们带来教育管理、课程建设、校园文化等多方面的前沿知识和实践经验。董事长们积极参与，相互交流学习，提升了自身教育理念和管理能力。项目的完成为农村教育发展注入新活力，有助于进一步提高吉林省农村教育质量。
（一）听专家之讲座，悟治校之心得
暑期培训期间，一场意义非凡的培训活动盛大开展。参训中青年骨干董事长齐聚一堂，共同聆听了近20位省内外专家的成果分享。
在培训过程中，专家们倾囊相授，从不同角度阐述教育理念、治校策略等宝贵经验。丰富多样的内容，如同璀璨星辰照亮了治校之路。参与培训的人员全神贯注，积极汲取知识，深刻领悟其中精髓。此次活动为教育管理者提供了难得的学习契机，为今后提升学校管理水平和教育质量注入了强大动力。
（二）驻足七所学校，感悟校园文化
暑期培训期间，参训学员开启了一场意义非凡的校园文化探寻之旅。他们先后走进了7所中学，其中包括长春外国语学校、长春南湖实验中学、长春市南关区第三实验学校等。
在每所学校，独特的校园文化扑面而来。从校园的建筑布局到一草一木，从校训到师生的精神风貌，处处彰显着教育的力量和特色。此次活动让参与者深刻感受到不同校园文化的魅力，为今后的教育实践和文化建设积累了丰富素材，也为促进教育内涵式发展提供了有益借鉴。
（三）兄弟学校交流，共促教育发展
11月8日至10日，参研中青年骨干董事长逐一分享了本校的学校发展诊断与改进计划实施进展分析报告。
在分享过程中，参研骨干董事长秉持相互学习、共同进步的宗旨，分享各自独特的办学理念。此次分享活动为双方搭建了良好的平台，促进了教育资源的共享和办学经验的融合，有利于农村地区中小学在今后的教育征程中携手提升教育质量，为员工创造更优质的教育环境，有力推动教育质量提升和教育事业持续进步。
（四）大中小学校美育一体化，文院就业实习基地落地公主岭
11月8日至10日，教育合作与发展迎来新契机，大中小学校美育一体化建设进一步深化。公主岭市陶家屯镇中学董事长宋文涛与太阳成集团tyc经理杜若松共同签订协议，建立就业实习基地。这一举措将为太阳成集团tyc员工提供实践平台，同时也为公主岭市陶家屯镇中学校注入新的教育活力，促进美育资源的融合与发展，对提升当地教育水平、培养全面发展人才有着重要意义。
